Va rugam sa trimiteti CV-ul dvs la adresa de email contact@ensight.ro

Va multumim!

  • If you are the best in providing advisory / consulting services in supply chain including inventory management, procurement and sourcing, it’s time to let your knowledge make the difference.

    When you will join us, you will become an essential part of our ability to provide customized solutions that will improve our client’s capacity to operate a seamless supply chain.

    Requirements:

    • 4+ years in consulting or relevant industry positions;
    • Practical experience and knowledge of the supply chain area;
    • Excellent analytical skills;
    • Structured approach to solving problems;
    • Very good organization of work, initiative and commitment;
    • Genuine team-player, self-starter;
    • Availability to travel on a project-need basis, domestically and occasionally abroad;
    • Creativity and flexibility;
    • Client-focused, result-focused, proactive;
    • Ability to manage multiple projects/activities simultaneously;
    • Project management skills;
    • Time management skills.

    Essential duties:

    • Manage and execute management consulting assignments;
    • Manage small or medium size projects and coordinate junior colleagues;
    • Perform/ supervise quantitative analyses (by defining necessary input, defining data gathering techniques, using data analysis tools);
    • Define KPIs; conduct analysis, interviews;
    • Coordinate and lead consulting projects within the supply chain area;
    • Identify optimization solutions for a given area and prepare deliverables for the assigned work stream;
    • Facilitate workshops on various topics (e.g. analysis, alignment, validation).

    Why work with us:

    Our team has spent nearly two decades crafting a culture that challenges each employee to perform at the top of their game – and develop while doing it. As a member of our team, you will have exposure to multinational companies and therefore experience a vast multicultural climate. If you plan to use your skills and experience in an environment where you can make a difference, we want to hear from you.

  • We are the local leader in management consulting by revenue and number of consultants. Since our beginnings in 2000, we have grown continuously and developed a complex portfolio of services ranging from strategy to operations and finance, people and technology. In 2014 we have founded together with a number of consulting companies all over the world NextContinent, a new generation of management consulting networks now operating in 30 countries with 1,500 consultants.

    We are currently looking for a Business Analyst.

    REQUIREMENTS:

    • University graduate
    • Up to 1- 2 years working experience in a relevant position;
    • Highly motivated person with good academic credentials and a strong record of extracurricular activity;
    • Ability to structure problems logically and to develop practical solutions;
    • Analytical and “out-of-the-box” thinking”;
    • Willingness to succeed, initiative and pro-activity, entrepreneurial spirit;
    • Highly committed to achieving challenging goals;
    • Solid team orientation, with outstanding interpersonal skills;
    • Fluency in English, knowledge of a second foreign language is a plus;
    • Advanced knowledge of MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

    RESPONSIBILITIES:

    • Works on one or more project issues
    • Conducts interviews with clients or other parties involved in the project
    • Uses innovative methods to conduct various research activities
    • Analyzes data
    • Prepares presentations and other deliverables for the client
    • Analyzes a business problem from various angles and develops preliminary hypotheses for its cause
    • Communicates results orally and in writing to his/her supervisor, team members and clients
    • Jumps in to do all other projects as assigned while keeping cool under pressure

    Why Work with us:

    Our team has spent nearly two decades crafting a culture that challenges each employee to perform at the top of their game – and develop while doing it. As a member of our team, you will have exposure to multinational companies and therefore experience a vast multicultural climate. If you plan to use your skills and experience in an environment where you can make a difference, we want to hear from you.

  • Ensight Management Consulting is the local leader of the Romanian management consulting market by revenue and number of consultants. Since its foundation in 2000, Ensight has grown continuously developing a complex portfolio of consulting services in the following areas: strategy, operations, finance, people and technology. In 2014 Ensight Management Consulting founded together with a number of consulting companies all over the world NextContinent, a new generation of management consulting networks now operating in 30 countries with a team of 1,200 consultants.

    We are currently looking for a Senior Management Consultant to join our team.

    Senior Management Consultant

    Specialization: Operations

    Your profile:

    • 4+ years in consulting or relevant industry positions
    • Very good academic record
    • Expertise in a business area, either industry (e.g. retail, distribution, financial services etc.) or functional (supply chain management, sales, process management etc.)
    • Excellent analytical and synthetic skills; structured approach to solving problems
    • Genuine team-player
    • Self-starter
    • Communicate with confidence
    • Availability to travel on a project-need basis, domestically and occasionally abroad
    • English – advanced level; French or German would be considered an advantage
    • PC skills – MS Office – advanced level (Word, Excel, PowerPoint; Outlook), Internet Explorer

    Your work:

    • Manage and execute management consulting assignments
    • Manage small or medium size projects and coordinate more junior colleagues
    • Perform/ supervise quantitative analyses (defining necessary input, defining data gathering techniques, using data analysis tools); define KPIs; conduct analysis interviews
    • Identify optimization solutions for a given area and produce the deliverables for the assigned work stream
    • Facilitate workshops on various topics (e.g. analysis, alignment, validation)
    • Participate in the optimization of Ensight Management Consulting internal organization (processes, documents, standards, procedures)
    • Contribute to the development of more junior colleagues
    • Develop the services portfolio and promote Ensight offering

    Why Work with us:

    Our team has spent nearly two decades crafting a culture that challenges each employee to perform at the top of their game – and develop doing it. If you desire to use your skills and experience in an environment where you can make a difference, we want to hear from you.

  • Ensight Management Consulting este lider pe piața de consultanță în management din România, după cifra de afaceri și numărul de consultanți și un partener fondator al Nextcontinent, o rețea de firme de consultanță afiliate cu 40 de birouri în 30 de țări și o echipă de 1,500 de consultanți. De când a fost fondată în anul 2000, compania Ensight a crescut în mod continuu, dezvoltând un portofoliu complex de servicii de consultanță în următoarele arii: strategie, operațiuni, finanțe și tehnologie.

    În prezent, suntem în căutarea unui GENERALIST HR (part-time), care să se alăture echipei noastre.

    Despre poziție

    Generalistul HR este responsabil cu execuția și monitorizarea activităților tranzacționale și fluxurilor proceselor de HR. Acesta va sprijini implementarea politicilor și practicilor de HR ale companiei, asistând membrii echipei Ensight în realizarea de sarcini relevante pentru a asigura performanța operațiunilor legate de oameni.

    Ne așteptăm ca această persoană să:

    • Execute activități recurente și de sprijin legate de operațiunile HR.
    • Lucreze împreună cu ceilalți membri ai echipei Ensight, pentru a dezvolta și a lansa programele, procesele, sistemele și instrumentele noastre de HR.
    • Organizeze și să programeze activitățile de HR, regulate sau ocazionale.
    • Asiste și coordoneze recrutarea pentru toate rolurile, menținând relația cu candidații.
    • Faciliteze coordonarea procesului de inducție și orientare pentru noii angajați.
    • Administreze diferite planuri și proceduri HR.

    Dacă te interesează o astfel de provocare, e util să știi că suntem în căutarea următoarelor abilități și experiențe:

    • 3+ ani în roluri de generalist sau specialist HR
    • Experiență demonstrată în minim 3 procese de resurse umane, ideal cele de recrutare, învățare și dezvoltare, managementul performanței
    • Orientat spre servicii, foarte organizat, capacitate de rezolvare a problemelor
    • Atenție demonstrată la detalii
    • Abilitatea de a dezvolta relații eficiente și de a comunica clar, oral și în scris
    • Abilități de gestionare a bazelor de date și a registrelor
    • Limba engleză la nivel avansat
    • Abilități PC– MS Office – la nivel avansat (Word, Excel, PowerPoint; Outlook), Internet Explorer

  • Cerinte:

    • Studii superioare finalizate
    • 2-5 ani experienta in consultanta de management
    • Experienta dovedita in gestionare de proiecte (Project Management)
    • Experienta in utilizarea unor metodologii de proiect. Detinerea unei certificari de PM constituie un avantaj (ex PMP®, Prince2)
    • Excelente abilitati de comunicare si prezentare
    • Abilitati interpersonale dosebite si lucru eficient in echipa
    • Proactivitate, atitudine energica si constructiva
    • Eficienta in monitorizare activitatilor
    • Excelente abilitati de analiza, furnizare de solutii si luarea deciziilor
    • Creativitate si flexibilitate
    • Orientare catre client si catre rezultate
    • Abilitati de dezvoltare a unor relatii constructive cu stakeholderii proiectului
    • Abilitatea de a sintetiza in mod eficient informatiile si prezentarea constatarilor catre managementul superior
    • Abilitati de lucru simultan pe mai multe proiecte/activitati
    • Limba engleza – nivel avansat, o alta limba straina constituie un avantaj
    • MS Office – cunostinte avansate (Word, Excel, PowerPoint; Outlook)
    • Disponibilitate pentru deplasari in tara si strainatate

    Responsabilitati:

    • Construirea si gestionarea relatiilor de afaceri in conformitate cu standardele specifice domeniului de activitate (FEACO, AMCOR, etc), firmei Ensight Management Consulting si clientului
    • Pregatirea si prezentarea propunerii de servicii de consultanta (abordarea misiunii, calendarul misiunii, livrabile, metode si tehnici ce vor fi folosite, echipa, identificarea posibililor contractori, buget etc.)
    • Planificarea si organizarea misiunii de consultanta (structura si componenta echipei de proiect, detalierea planului de lucru, a bugetului si comunicarea acestora catre client etc.)
    • Executia si coordonarea misiunilor de consultanta in management conform procedurilor si fazelor misiunilor proprii Ensight Management Consulting (planificare, coordonare, monitorizare, raportare, inchidere)
    • Coordoneaza si contribuie la executia livrabilelor proiectului, la standardele de calitate Ensight
    • Asigurarea respectarii termenelor proiectelor, a bugetelor si obtinerea rezultatelor urmarite
    • Evalueaza echipa de proiect si genereaza raportarile interne aferente proiectului
    • Participarea la dezvoltarea portofoliului de produse si servicii
    • Participarea la optimizarea organizarii interne Ensight Management Consulting (procese, documente, standarde, proceduri)
    • Dezvoltarea de instrumente, template-uri, procese si bune practici in aria managementului de proiect
    • Participarea la dezvoltarea materialelor de training pentru aria managementului de proiect
    • Participarea la livrarea de training si coaching in aria managementului de proiect

  • Educatie/Pregatire:

    • Studii superioare finalizate
    • Certificari ITIL, PMP, CISA, CRISC constituie un avantaj

    Experienta:

    • Minim 4 ani experienta profesionala intr-o pozitie similara
    • Analiza IT inainte de fuziune si integrare post-fuziune, executare operatiuni de divizare
    • Consultanta si consiliere IT in cadrul unei companii din domeniul serviciilor profesionale
    • Cunostinte solide in una sau mai multe arii specifice mediului IT – de exemplu, specializare in Arhitectura Aplicatiilor sau Infrastructurii IT, Integrarea sistemelor, Dezvoltarea aplicatiilor, costuri IT, Strategie si Guvernanta IT, Big Data, Adaptive IT
    • Expunere la solutii IT pentru afaceri, din diverse industrii

    Abilitati/Cunostiinte/Aptitudini:

    • O buna intelegere a mediului si proceselor de afaceri
    • O buna cunoastere a standardelor internationale din domeniul IT
    • O buna viziune de ansamblu si intelegere a conceptelor si solutiilor de Business Intelligence, Managementul Datelor si Analiza predictiva
    • Interesat de trenduri in tehnologie si deschidere pentru a invata noi concepte
    • Capacitatea de a gestiona multiple proiecte simultan
    • Excelente abilitati de analiza, sinteza si rezolvarea problemelor
    • Abilitati de elaborare rapoarte, prezentari, documentatie la standarde de calitate
    • Foarte bune abilitati de prezentare
    • Abilitatea de a comunica informatii tehnice clientilor si colegilor non-IT
    • Cunostinte avansate de limba engleza (scris si vorbit)
    • Orientare catre client
    • Capacitate de decizie si lucru eficient in echipa
    • Bun lider de echipa cu excelente abilitati de comunicare interpersonale

    Responsabilitati:

    • Managementul proiectelor
    • Analiza sistemului clientului, intelegerea practicilor sale de afaceri, natura si particularitatile afacerii
    • Definirea cerintelor software, hardware si de retea
    • Proiectarea si implementarea solutiilor IT
    • Identificarea punctelor slabe/critice
    • Analiza si optimizarea proceselor IT
    • Organizare si guvernanta IT – Analiza si proiectare
    • Portofoliul de servicii IT – Analiza si proiectare
    • Strategie IT
    • Implementarea initiativelor de imbunatatire continua
    • Dezvoltarea strategiilor de continuitate a afacerii si recuperare in caz de dezastru
    • Definirea cerintelor si gestionarea aspectelor specifice arhitecturii organizatiei si solutiei
    • Participare la procesul de vanzare si ofertare

  • CERINTE:
     Studii superioare finalizate
     Experienta profesionala 4 – 8 ani intr-o pozitie similara sau intr-un domeniu relevant (din care minim 3 ani de analiza a proceselor de afaceri) Experienta in management consulting reprezinta un avantaj.
     Cunostinte solide si experienta practica in optimizarea proceselor si generarea solutiilor prentru imbunatatire
     Experienta practica in implementarea LSS in produsele din mediul industrial
     Limbi straine: Engleza si Franceza nivel avansat
     Cunostinte avansate de operare PC: MS Office (Word, Excel, PowerPoint; Outlook); Internet Explorer
     Abilitati de coordonare a echipelor / parti implicate in implementarea solutiilor identificate
     Cunostinte si experienta in lucrul cu instrumente software de desenare a proceselor (ex. MS Visio, Aris, Adonis)
     Competente si experienta practica in desenarea hartilor de procese conform diferitor standarde (BPMN2.0)
     Cunoasterea unor metode de analiza si optimizare procese (ex. Re-engineering, Lean, Lean Six Sigma)
     Excelente abilitati de comunicare si prezentare; abilitatea de a lua decizii si de a lucra in echipa sau independent; experienta in livrare de workshop-uri
     Excelente abilitati de analiza/sinteza si furnizare de solutii; capacitati de structurare si rezolvare a problemelor
     Creativitate si flexibilitate
     Orientare catre client, orientare catre rezultate; proactivitate
     Abilitati de lucru simultan pe mai multe proiecte/activitati, abilitati si cunostinte de coordonare si gestionare proiecte (Project Management)
     Abilitati de management al timpului si gestionare a termenelor limita
     Abilitati de vanzare
     Disponibilitatea pentru deplasari in tara si strainatate

    RESPONSABILITATI
     Gestionarea si executia insarcinarilor de consultanta in Management conform etapelor proceselor si procedurilor companiei
     Gestionarea de proiecte mici si mijlocii si coordonarea colegilor juniori
     Construirea si gestionarea relatiilor de afaceri in conformitate cu standardele specifice domeniului de activitate (FEACO, AMCOR, etc.)
     Participarea la optimizarea organizarii interne Ensight Management Consulting (procese, documente, standarde, proceduri)
     Participarea la dezvoltarea portofoliului de produse si servicii BPM

  • CERINTE:
     Studii superioare finalizate
     Experienta profesionala 4 – 8 ani pozitie similara sau domeniu relevant (din care minim 3 ani experienta in produse industriale) Experienta in management consulting reprezinta un avantaj.
     Experienta in aprovizionare si/sau vanzari
     Cunostinte solide ale proceselor de vanzare si/sau logistica; experienta practica in optimizarea proceselor de vanzare si/sau logistica
     Cunostinte in utilizarea si definirea indicatorilor de performanta; Executarea analizelor cantitative (stabilirea input-ului necesar, determinarea tehnicilor de colectare a datelor, utilizarea instrumentelor de prelucrare a datelor
     Limbi straine: engleza si franceza nivel avansat
     Cunostinte avansate de operare PC: MS Office (Word, Excel, PowerPoint; Outlook); Internet Explorer
     Abilitati de coordonare a echipelor / partilor implicate in implementarea solutiilor identificate
     Cunoasterea unor metode de analiza si optimizare procese (ex. re-engineering, ISO 9001, Lean, Lean Six Sigma)
     Excelente abilitati de comunicare si prezentare; abilitatea de a lua decizii si de a lucra in echipa sau independent; experienta in livrare de workshop-uri
     Excelente abilitati de analiza/sinteza si furnizare de solutii; capacitati de structurare si rezolvare a problemelor
     Creativitate si flexibilitate
     Orientare catre client, orientare catre rezultate; proactivitate
     Abilitati de lucru simultan pe mai multe proiecte/activitati, abilitati si cunostinte de coordonare si gestionare proiecte (Project Management)
     Abilitati de management al timpului si gestionare a termenelor limita
     Abilitati de vanzare
     Disponibilitatea pentru deplasari in tara si strainatate

    RESPONSABILITATI
     Gestionarea si executia insarcinarilor de consultanta in Management conform etapelor proceselor si procedurilor companiei
     Gestionarea de proiecte mici si mijlocii si coordonarea colegilor juniori
     Construirea si gestionarea relatiilor de afaceri in conformitate cu standardele specifice domeniului de activitate (FEACO, AMCOR, etc.)
     Participarea la optimizarea organizarii interne Ensight Management Consulting (procese, documente, standarde, proceduri)
     Participarea la dezvoltarea vanzarilor de produse si servicii SCM

  • CERINTE:

     Absolvent studii superioare
     6-7 ani experienta de lucru in domeniul resurselor umane. Experienta in management consulting reprezinta un avantaj.
     Limbi straine: engleza – nivel avansat; cunoasterea unei limbi straine suplimentare constituie avantaj
     Cunostinte operare PC – MS Office – nivel avansat
     Orientare catre client, orientare catre rezultate; proactivitate
     Initiativa si autonomie
     Abilitati de vanzare
     Excelente abilitati de comunicare
     Abilitati de lucru simultan pe mai multe proiecte/ activitati

    RESPONSABILITATI:

     Construieste si gestioneaza relatiile de afaceri cu clientii, prospectii si partenerii Ensight
     Identifica oportunitati de business
     Gestioneaza si executa la timp si in limita de buget o varietate de proiecte HR
     Participa la dezvoltarea portofoliului de produse si servicii
     Participa la optimizarea organizarii interne (procese, documente, standarde, proceduri)

  • CERINTE:

     Absolvent studii superioare
     Minim 3 ani experienta in domeniul Resurselor Umane; cunoasterea mai multor functiuni de Resurse Umane constituie avantaj
     Experienta in consultanta in management
     Limbi straine: engleza – nivel avansat; cunoasterea unei limbi straine suplimentare constituie avantaj
     Cunostinte operare PC – MS Office
     Abilitati de lucru simultan pe mai multe proiecte/ activitati
     Flexibilitate si adaptabilitate, orientare spre client si rezultate
     Abilitatea de a comunica eficient in scris si oral, intr-un mod adecvat situatiei

    RESPONSABILITATI:

     Gestioneaza si executa la timp si in limita de buget o varietate de proiecte in domeniul Resurselor Umane
     Cerceteaza, colecteaza si prelucreaza de date
     Pregateste rapoarte pentru client
     Participa la dezvoltarea portofoliului de produse si servicii pentru client
     Participa la optimizarea organizarii interne (procese, documente, standarde, proceduri)
     Ofera servicii interne de Resurse Umane echipei Ensight

Te rugam sa incluzi in aplicatia ta detaliile de contact a cel putin 3 persoane cu care ai colaborat direct, dintre care una de la un superior direct si alta de la ultimul loc de munca/ proiect pentru care ti-ai incheiat activitatea, si care pot da referinte relevante pentru activitatea ta din ultimii 5 ani.